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カンボジアで起業をして、大変なことのひとつ。
それが
スタッフ探し
日本でも難しいかもしれないが、ここカンボジアでは相当難しいと私は思う。
まず、素直で明るくて元気な人を私は探す!
最初に雇ったスタッフのうち1人、日本語話せるスタッフがいました!
将来は日本で働きたい!
もっと日本語勉強したい!
など言われ、マジメなんだなー!なんか力になれないかな~!
とか思ってました!
でも、それは彼の作戦で、まんまと騙されました(:_;)
こっちで起業されてる方は口をそろえて言います!
100%は信じちゃダメ!
絶対に足元すくわれるよ‼
カンボジア人に騙される話はしょっちゅう聞きます!
起業される方は気を付けてください<m(__)m>
今の私のスタッフは今までで(短いですけど)最高のメンツになってきてると思います(^^)
マネージャーの存在が大きいのかも!
こっちでスタッフ探すなら、まずマネージャークラスの人間(現地人)を少し高くても雇うことを私はお勧めします!
うちも最初はマネージャー無しでやってましたが、マネージャーを入れてからと、その前では全然違います!(働き方、伝わり方)
しかも、自分から率先して仕事しますし、仕事作り出します!
スタッフにはもちろんですが、マネージャーには本当に感謝してます。
もうすぐハイシーズン(繁忙期)に入りますので、忙しくない時に抜けてたスタッフの穴を埋めるべく2人の戦力を加えました!
オウン(ハウスキーパー)写真左
ネット(夜の受付)写真右から2番目
ちなみにマネージャーは一番右の人
新体制で頑張りますので、宜しくお願いします<m(__)m>
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